本报讯(记者廖雁) 近日北京外企方胜商务调查有限公司与北京师范大学心理学院联合开展的“2010中国敬业度调查”结果出炉，对目前中外企业广为关注的员工敬业度进行解读。

　　此次调查是国内首次开展的关于敬业度的大样本量网络调查，历时近2个月，包含38个调查项目，有效数据分布于全国6900余家各类型经济组织，涵盖17个标准主行业。

　　根据员工对“工作”和“组织”的正面评价程度，此次调查将员工分为敬业者、比较敬业者、从业者、怠业者、不敬业者五类。调查结果显示，目前我国有21%的员工属于“敬业者”。整个五类员工中，“较敬业者”所占比例最高，为33%。值得关注的是，27%的员工属于“从业者”，这也提示企业应该通过采取适当的措施，来关注和帮助这些员工，从而促使他们转变为敬业员工，为企业做出更大贡献。

　　调查还发现，近1/5的人处于消极怠工状态，其中包括7%的“怠业”和12%的“不敬业”人群。